Ábyrgt atvinnulíf |
||||
Nýrri ríkisstjórn fylgja góðar óskir Samtaka atvinnulífsins. Mikið veltur á því að gott samstarf takist um kjarastefnu á vinnumarkaðnum. Nauðsynlegt er launahækkanir næstu ára byggi á getu gjaldeyrisskapandi greina t.d. útflutningsfyrirtækja til að takast á við kostnaðarhækkanir og að þær séu í samræmi við framleiðniaukningu í atvinnulífinu. Til að standa undir 3% hagvexti næstu 20 ár þarf íslenskt þjóðarbú að auka útflutning um 1000 milljarða. Það jafngildir um einum milljarði á viku í nýjar útflutningstekjur næstu tvo áratugi. Ákvarðanir og fjárfestingar í dag eru útflutningstekjur í framtíðinni." Þetta segir Halldór Benjamín Þorbergsson, framkvæmdastjóri SA, í upphafi leiðarans þar sem hann fjallar m.a. um umhverfis- og loftslagsmál og ábyrgt atvinnulíf. |
Umhyggja fyrir umhverfinu, sjálfbær nýting auðlinda og virðing fyrir náttúrunni fer saman við ábyrgð í rekstri fyrirtækja. |
FRÉTTIR |
Fyrirtæki taki á kynferðislegri áreitni og ofbeldi |
||||
Áreitni og ofbeldi af kynferðislegum toga hefur lengi verið dulið vandamál á fjölmörgum vinnustöðum. Þolendur hafa átt erfitt með að greina frá brotum sem þeir hafa orðið fyrir enda oft í erfiðri stöðu gagnvart yfirmönnum og samstarfsfólki. Bylgja vitnisburða undanfarið um kynferðisáreitni og ofbeldi hefur leitt í ljós að vandinn er stærri og brotahegðunin algengari en áður var talið. Það er frumskylda atvinnurekenda að senda skýr skilaboð til starfsmanna sinna um að einelti, áreitni og ofbeldi verði ekki liðið. Þá er mikilvægt að stjórnendur skoði vinnustaðamenningu á sínum vinnustöðum og hvernig er hægt að bæta hana, draga úr hættu á særandi framkomu og að málefni þolenda verði í forgangi þegar brot koma upp. |
Menntaverðlaun atvinnulífsins 2018 |
||||
Menntaverðlaun atvinnulífsins verða afhent í Hörpu fimmtudaginn 15. febrúar 2018. Óskað er eftir tilnefningum um fyrirtæki sem hafa staðið sig vel á sviði fræðslu- og menntamála. Tilnefningar sendist í tölvupósti til Samtaka atvinnulífsins á sa@sa.is, eigi síðar en mánudaginn 18. desember. |
|
Aðhalds er þörf |
||||
Samtök atvinnulífsins hafa lagt mat á áform í stjórnarsáttmálanum um aukin útgjöld og uppbyggingu á fjölmörgum sviðum eins og fram hefur komið. Ef staðið væri við öll fyrirheit gætu árleg útgjöld vaxið um 32 milljarða króna. Fjárfestingar og einskiptisútgjöld gætu numið allt að 55 milljörðum króna á ári þegar allt er talið. Nú er ekki skynsamlegur tímapunktur til að auka verulega útgjöld ríkissjóðs. |
|
VINNUMARKAÐUR | |
Öll fyrirtæki eiga að framkvæma áhættumat |
||||
Ein meginskylda vinnuveitanda er að tryggja starfsmönnum öruggt og heilsusamlegt vinnuumhverfi. Vinnuslys geta verið afar kostnaðarsöm fyrir samfélagið og ekki síst þá starfsmenn sem verða fyrir heilsutjóni. Það ætti því að vera keppikefli fyrirtækja að vinna markvisst að því að draga úr vinnuslysum og skaða af völdum vinnuumhverfis. Ein besta leiðin til að koma í veg fyrir vinnuslys er að framkvæma reglulega áhættumat á vinnustað en lagaskylda til þess hvílir á öllum fyrirtækjum. |
|
Desemberuppbót 2017 |
||||
Samkvæmt almennum kjarasamningum Samtaka atvinnulífsins greiðist desemberuppbót eigi síðar en 15. desember. Desemberuppbót fyrir fullt starf er nú kr. 86.000. |
|
Gera þarf spá um menntun og færni á íslenskum vinnumarkaði |
||||
Stór meirihluti Evrópuríkja stundar greiningu á færni- og mannaflaþörf á vinnumarkaði. Markmiðið er að styðja við stefnumótun í mennta-, atvinnu- og vinnumarkaðsmálum ásamt því að veita einstaklingum bestu upplýsingar til að efla menntun sína og færni. Á Íslandi hefur ekki verið unnið markvisst við gerð færnispár og eru Íslendingar þar af leiðandi eftirbátar nágrannaþjóða í heildarstefnumótun með tilliti til þróunar færni, menntunar og vinnumarkaðar. |
|
Stjórnmálamenn geta tileinkað sér nýja hugsun |
||||
"Á vinnumarkaði eru samningar lausir hjá stórum hópum opinberra starfsmanna. Þótt þeir gegni mikilvægum störfum geta stéttarfélög þeirra ekki leitt launaþróun í landinu. Þannig er það hvergi. Rými til launahækkana myndast í atvinnulífinu. Eftir launahækkanir undanfarinna ára er það rými að mestu tæmt." Þetta segir Halldór Benjamín Þorbergsson, framkvæmdastjóri SA, í grein í Markaðnum. Hann segir að stjórnmálamenn verði að taka erfiðar ákvarðanir. "Framundan er nóg af þeim." |
|
UMHVERFISMÁL | |
Loftslagsbreytingar fela í sér ógnir en líka tækifæri |
||||
Í erindi sínu á Umhverfisdegi atvinnulífsins fjallaði Ólafur Ragnar Grímsson, formaður Artic Circle og fyrrverandi forseti Íslands, m.a. um áskoranir og tækifæri sem íslenskt atvinnulíf stendur frammi fyrir vegna loftslagsbreytinga og nýrra viðhorfa til norðurslóða. Íslendingar hafi á undanförnum áratugum byggt upp eftirsóknarverða reynslu og þekkingu sem njóti alþjóðlegrar viðurkenningar. Stuðningur alþjóðlegs atvinnulífs hafi skipt sköpum við gerð Parísarsamkomulagsins um loftslagsmál. |
Þá skiptir mestu máli að við höfum dug og samstöðu til að átta okkur á því að við erum góð í svo mörgu. |
|
Hvers vegna ertu að vinna þarna? |
||||
Hrefna Hallgrímsdóttir, framkvæmdastjóri gæðatrygginga og fullvinnslu hjá Elkem á Íslandi flutti ávarp á Umhverfisdegi atvinnulífsins sem haldinn var fyrir skemmstu og þar sagði hún meðal annars: "Mamma mín spyr mig reglulega að því hvernig standi eiginlega á því að ég sé að vinna þarna?" Vangaveltur móður hennar eiga sér skýringu. "Þegar ég var lítið barn og við keyrðum fram hjá iðnaðarsvæðinu þá sat ég grátandi í aftursætinu." |
|
MENNTAMÁL | |
Vinnustaður er námsstaður |
||||
Breytingar á vinnumarkaði, fjórða iðnbyltingin, stafræn bylting, framtíðarvinnumarkaður, vélmenni og gervigreind eru áskoranir sem samfélagið stendur frammi fyrir. Móta þarf stefnu um hvernig mæta skal örum tæknibreytingum og horfum um að vélar muni vinna stóran hluta þeirra starfa sem fólk sinnir nú. Samfélagið og vinnumarkaðurinn hafa gengið í gegnum miklar og hraðar breytingar á undanförnum áratugum en hraði þeirra er nú meiri en áður hefur þekkst. Margir eiga erfitt með að aðlagast nýjum aðstæðum í yfirstandandi ölduróti umbreytinga og tækninýjunga. |
Fyrirtæki þurfa að vera virk við sí- og endurmenntun starfsmanna sinna samhliða tæknibreytingum. |
|
TIL UMHUGSUNAR | |
Brýn samfélagsmál |
||||
Fjallað er um brýn samfélagsmál í nýjum greinaflokki á vef SA sem ber heitið Til umhugsunar. Þrjár greinar hafa birst til þessa og má nálgast þær hér að neðan. |
|
EFNAHAGSMÁL | |
Kæra ríkisstjórn |
||||
Ásdís Kristjánsdóttir, forstöðumaður efnahagssviðs SA, átti lokaorðin í Viðskiptablaðinu daginn sem ný ríkisstjórn tók við völdum. Af því tilnefni beindi Ásdís orðum sínum til hennar. "Í dag tekur ný ríkisstjórn til starfa. Tekur hún við stjórnartaumunum í einni lengstu uppsveiflu Íslandssögunnar sem til tilbreytingar byggir ekki á skuldsetningu. Staða íslenska hagkerfisins er ekki megin áhyggjuefnið í dag. Fremur er það staða ríkisfjármála og stefna til næstu ára sem veldur ugg." |
|
Búum í haginn þegar vel árar |
||||
"Það verður af nógu að taka hjá nýrri ríkisstjórn. Rými hennar til athafna markast að talsverðu leyti af stöðu ríkisfjármála. Hún er öfundsverð um þessar mundir. Hins vegar liggur fyrir að hagkerfið er að breyta um takt eftir mikinn uppgang. Þótt margt hafi áunnist má alltaf gera betur. Skuldir þjóðarbúsins hafa lækkað mikið á undanförnum árum en þær eru enn meiri en þær voru fyrir 2008." Þetta sagði framkvæmdastjóri SA m.a. í aðsendri grein í Morgunblaðinu þegar viðræður um nýja ríkisstjórn stóðu yfir. |
|
ERLEND SAMSKIPTI | |
Greining á Brexit og staðan í viðræðum Breta og ESB |
||||
Nýlega var kynnt ný skýrsla utanríkisráðuneytis þar sem lagt er mat á áhrif þess að ákvæði EES-samningsins komi ekki til með að gilda lengur í samskiptum við Breta eftir útgöngu þeirra úr Evrópusambandinu (ESB). Utanríkisráðherra hefur lagt áherslu á að Bretland sé eitt af allra mikilvægustu samstarfsríkjum Íslands og það að tryggja náin tengsl við Breta til framtíðar sé algjört forgangsverkefni. |
|
Vörumerkið "Iceland" |
||||
Íslensk stjórnvöld og íslenskt atvinnulíf hafa lengi átt í deilum við breska fyrirtækið Iceland Foods vegna vörumerkjaskráningar á orðinu Iceland í Evrópu. Þar sem heiti verslunarinnar er hið sama og þjóðheiti Íslands á enskri tungu fylgja skráningu heitisins vandkvæði fyrir íslenska hagsmuni. |
|
FUNDIR OG RÁÐSTEFNUR | |
Fjárfest í framtíðinni |
||||
Hvernig getur Global Compact, sáttmáli Sameinuðu þjóðanna um samfélagsábyrgð og Heimsmarkmiðin 17 um betri heim opnað fyrirtækjum leið inn á nýja markaði á sama tíma og þau sýna samfélagsábyrgð í verki? Leitað var svara við því á opnum morgunfundi SA, Global Compact Nordic Network, Festu og Íslandsstofu í byrjun desember. Að loknum fundi var áhugasömum boðið til hagnýtrar vinnustofu um samfélagsábyrgð sem stýrt var af Eriku Eriksson frá sænska ráðgjafafyrirtækinu Enact. |
|
Flutningalandið Ísland |
||||
Íslenski sjávarklasinn og Samtök atvinnulífsins efndu til ráðstefnunnar Flutningalandið Ísland í Hörpu í lok nóvember. Þar var rætt um hvernig Ísland getur eflt sig sem tengipunkt fyrir alþjóðaflutninga og um leið stuðlað að auknu efnahagssamstarfi þjóða við Norður Atlantshaf. Flutningalandið Ísland er vettvangur þar sem koma saman aðilar úr öllum helstu greinum samgangna og flutninga hérlendis. Markmiðið með Flutningalandinu er að auka skilning á mikilvægi flutningakerfisins fyrir samkeppnishæfni þjóðarinnar og efla samstarf á milli aðila í greininni. |
|
LITLA ÍSLAND | |
Fundir um farsælan rekstur |
||||
Litla Ísland efndi til opinna fræðslufunda í nóvember og desember um farsælan rekstur fyrirtækja. Fjallað var um starfsmannamál, markaðsmál, straumlínustjórnun, markmiðasetningu, bókhald og helstu samninga í rekstri og réttindamál þeirra sem reka fyrirtæki. Fundirnir voru vel sóttir og fjölmargir horfðu einnig á fundina í beinni útsendingu. Upptökur má nálgast á vef Litla Íslands þar sem er að finna ýmsan fróðleik. Litla Ísland er vettvangur þar sem lítil og meðalstór fyrirtæki vinna saman óháð atvinnugreinum. |
Samtök atvinnulífsins | Borgartúni 35 | IS-105 Reykjavík | Sími: 591 0000 | Netfang: sa@sa.is |
Share with Your Friends